Paraná

A cada 12 minutos, um acidente de trabalho é registrado no Paraná, que é o quarto estado com mais ocorrências desse tipo. É o que revelam dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), os quais apontam que ao longo de 10 anos, entre 2013 e 2022, um total de 457.570 acidentes de trabalho foram registrados no estado.

No pós-pandemia, inclusive, os registros estão em alta. Em 2022, por exemplo, foram informados 47.664 acidentes de trabalho no Paraná, o maior número de ocorrências no estado desde 2015.

Naquele ano, o estado foi a quinta unidade federativa com mais casos, atrás apenas de São Paulo (215.059), Minas Gerais (66.086), Rio Grande do Sul (52.203) e Santa Catarina (49.442). No Brasil todo, foram anotados 648.366 acidentes em 2022.

No acumulado dos últimos 10 anos, porém, o Paraná fica em quarto lugar, atrás somente de São Paulo (2.058.196), Minas Gerais (633.251) e Rio Grande do Sul (507.268). Nesse período, em todo o Brasil houve 6.071.442 registros.

Campanha nacional e problemas mais comuns

Neste domingo, inclusive, é celebrado o Dia Nacional em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Por este motivo, o mês de abril é lembrado como Abril Verde, em uma campanha do Ministério Público do Trabalho (MPT), com o lema Adoecimento também é acidente do trabalho – conhecer para prevenir (confira mais detalhes sobre a iniciativa logo logo abaixo).

A coordenadora nacional do MPT para Saúde dos Trabalhadores, Cirlene Zimmermann, explica que a iniciativa pretende explicar à sociedade a importância de comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social:

“Em termos previdenciários, trabalhistas e fiscais, tanto as doenças relacionadas ao trabalho quanto os acidentes típicos, traumáticos, eles são considerados acidentes do trabalho”

A coordenadora destaca que as doenças de trabalho mais comuns são as lesões ósseos musculares e lesão por esforço repetitivo, como tendinites e bursites.

Transtornos mentais ainda são subnotificados

Cirlene lembra ainda dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. “Nós temos depressões, ansiedades relacionadas ao trabalho. Nós temos situações de estresses pós traumático. Por exemplo, um trabalhador pode ser esmagado por uma máquina, pode ser atropelado no ambiente de trabalho. E os colegas que estão naquele ambiente, visualizando aquela cena, muitas vezes ficam expostos também aos impactos psicológicos desta situação. Isso muitas vezes causa o estresse pós traumático e pode vir a se tornar uma doença com afastamento de outros trabalhadores.”

Outros fatores, como assédios moral, sexual e eleitoral, além de jornadas diárias exaustivas, podem levar à doença mental. Mas é comum que o próprio empregado resista a admitir o problema, por preconceito social ou constrangimento.

Por outro lado, as empresas quase não notificam o INSS sobre as doenças mentais relacionadas ao trabalho, segundo a coordenadora do MPT.

“Tem alguns setores específicos que foram estudados como, por exemplo, o setor de frigoríficos. Em um período de cinco anos foram concedidos cerca de 3,2 mil benefícios pelo INSS para trabalhadores reconhecidamente vítimas de adoecimento mental relacionado ao trabalho. No entanto, em apenas dois casos as empresas reconheceram que aquele adoecimento teve relação com o trabalho.”

Quando o acidente de trabalho não é comunicado ao INSS, o empregado fica sem auxílio-doença, e a sociedade é prejudicada.

“As políticas públicas de saúde do trabalhador somente conseguem ser definidas e implementadas a partir de dados. Se a notificação das doenças e dos acidentes não acontece, esses dados são precários e as políticas públicas ou não são implementadas ou são implementadas de forma ineficiente.”

Acidentes de Trabalho no Brasil, ano a ano